By Dr. Omar Escalera
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Dear friends, colleagues, and partners,
Fall has always held a special place here at the Broetje Family Trust. As the orchards around our region come to fruition and the long work of the growing season is gathered in, we’re reminded that harvest is never the work of a single moment. It’s the result of seeds planted long ago, of patient tending through heat and uncertainty, and of many hands working together. That’s why, for us, this season is about both harvest and hope: gratitude for what has grown, and trust in what is still taking root.
I’m reminded this season of the story of Ruth. She and her mother-in-law, Naomi, arrived in Bethlehem having lost nearly everything, as widows and, in Ruth’s case, a stranger in a foreign land. They came at the beginning of the barley harvest, and Ruth went out to glean in the fields, gathering what the harvesters left behind. The field belonged to Boaz, who noticed her, welcomed her, and told his workers to leave extra grain for her to gather. What began in grief became a story of provision, belonging, and new life, and from Ruth’s family line would come King David and Jesus Christ. Her story reminds us that the harvest is meant to be shared, that the stranger is to be welcomed, and that God’s faithfulness is often at work through ordinary acts of generosity and kindness.
This fall, I want to share how that spirit is shaping our work across our three pillars.
Philanthropy. Our collaborations with grant partners have always rested on the belief that resources are entrusted to us for the good of others. Like Boaz leaving grain at the edges of his field, we see generosity as part of the harvest itself. This year we have continued to stand alongside partners around the world, seeking to learn and share stories of impact. In the months ahead, our Global Grants team is starting new learning cohorts with partners in Haiti and India and beginning to plan our first global learning gathering, so that partners can learn from one another.
Community Building. A harvest is a communal act, and so is building a community where everyone can flourish. This year at Tierra Vida we have seen residents taking the lead. Neighbors organized a monthly open market from June through September. A mother and daughter started an outdoor reading space for families. More than 15 families gathered for our Garden Family Celebration. Our youth team brought young people from the community soccer team on their first college campus visit, at Columbia Basin College. Our staff are learning that their role is often to make room for residents to lead, and to slow down long enough to listen. Next, we are working to have every family assigned a home moved in by November 15, and to share college information with parents as well as students.
Servant Leadership. At the heart of everything we do is a commitment to lead by serving. Like a good harvest crew, servant leaders understand that success belongs to the whole team. This fall, our Institute for Servant Leaders launched its Coaching Program. Four coaches are now walking alongside staff, and 36 team members, in English and Spanish, have completed a Servant Leader Growth Survey to name where they want to grow. What we are learning is that servant leadership isn’t something you learn in a single class. It is formation that happens over time, in everyday work and relationships. Next, we will prepare our first managers to coach their own teams and start offering coaching to our wider Community of Servant Leaders.
Every season brings its own challenges, and this one is no exception. We are mindful of the conflict, pain, and suffering that afflict our world and our own communities today, and in the midst of it all, we remain faithful to God’s will, trusting that He is at work even when the way forward is hard to see. Just as Naomi’s sorrow gave way to unexpected blessing, fall teaches us that endings and beginnings are bound together. What we gather now becomes the seed for what comes next. That is the source of our hope.
To our staff: thank you for the care and faithfulness you bring to this work every day. To our partners and friends: thank you for walking alongside us. We are grateful for this harvest, and hopeful for all that is still to grow.
With gratitude,
Omar
Executive Director
Broetje Family Trust
Una temporada de cosecha y esperanza
Queridos amigos, colegas y socios,
El otoño siempre ha tenido un lugar especial aquí en el Broetje Family Trust. A medida que los huertos de nuestra región dan frutos y se reúne el largo trabajo de la temporada de crecimiento, recordamos que la cosecha nunca es obra de un solo momento. Es el resultado de semillas sembradas hace mucho tiempo, de un cuidado paciente ante el calor y la incertidumbre, y de muchas manos trabajando juntas. Por eso, para nosotros, esta temporada se trata tanto de la cosecha como de la esperanza: gratitud por lo que ha crecido y confianza en lo que aún está echando raíces.
Esta temporada me recuerda la historia de Rut. Ella y su suegra, Noemí, llegaron a Belén habiendo perdido casi todo, como viudas y, en el caso de Rut, como extraña en tierra extranjera. Llegaron al inicio de la cosecha de cebada, y Rut salió a recolectar en los campos, recogiendo lo que los segadores dejaron atrás. El campo pertenecía a Booz, quien la notó, la recibió y les dijo a sus trabajadores que dejaran grano extra para que ella lo recogiera. Lo que comenzó en el duelo se convirtió en una historia de provisión, pertenencia y nueva vida, y de la línea familiar de Rut surgiría el rey David y Jesucristo. Su historia nos recuerda que la cosecha está destinada a compartirse, que el extranjero debe ser bienvenido, y que la fidelidad de Dios a menudo actúa a través de actos ordinarios de generosidad y bondad.
Este otoño, quiero compartir cómo ese espíritu está moldeando nuestro trabajo a lo largo de nuestros tres pilares.
Filantropía. Nuestras colaboraciones con socios de subvenciones siempre se han basado en la creencia de que los recursos se nos confían para el bien de los demás. Como Boaz dejando grano en los bordes de su campo, vemos la generosidad como parte misma de la cosecha. Este año hemos seguido junto a socios alrededor del mundo, buscando aprender y compartir historias de impacto. En los próximos meses, nuestro equipo de Subvenciones Globales está comenzando nuevas cohortes de aprendizaje con socios en Haití e India y comenzando a planear nuestra primera reunión global de aprendizaje, para que los socios puedan aprender unos de otros.
Construcción y desarrollo de comunidad. Una cosecha es un acto comunitario, y también lo es construir una comunidad donde todos puedan prosperar. Este año en Tierra Vida hemos visto a los residentes tomar la iniciativa. Los vecinos organizaron un mercado abierto mensual de junio a septiembre. Una madre y una hija comenzaron un espacio de lectura al aire libre para familias. Más de 15 familias se reunieron para nuestra celebración familiar del jardín. Nuestro equipo juvenil llevó a jóvenes del equipo comunitario de fútbol en su primera visita a campus universitarios, en Columbia Basin College. Nuestro personal está aprendiendo que su papel suele ser el hacer espacio para que los residentes lideren y desacelerar el tiempo suficiente para escuchar. Al mismo tiempo, estamos trabajando para que cada familia asignada se mude antes del 15 de noviembre y para compartir información universitaria con padres y estudiantes.
Liderazgo de Servicio. En el corazón de todo lo que hacemos está el compromiso de liderar sirviendo. Como un buen equipo de cosecha, los líderes de servicio entienden que el éxito pertenece a todo el equipo. Este otoño, nuestro Instituto de Líderes Servidores lanzó su Programa de Asesoramiento. Cuatro capacitadores ahora caminan junto al personal, y 36 miembros del equipo, en inglés y español, han completado una Encuesta de Crecimiento de Líderes Servidores para nombrar dónde quieren crecer. Lo que estamos aprendiendo es que el liderazgo de servicio no es algo que se aprende en una sola clase. Es una formación que ocurre con el tiempo, en el trabajo y las relaciones cotidianas. Después, prepararemos a nuestros primeros gerentes para que entrenen a sus propios equipos y comenzaremos a ofrecer asesoramiento a nuestra comunidad más amplia de Líderes Servidores.
Cada temporada trae sus propios desafíos, y esta no es la excepción. Somos conscientes del conflicto, dolor y sufrimiento que afligen a nuestro mundo y a nuestras propias comunidades hoy, y en medio de todo eso, permanecemos fieles a la voluntad de Dios, confiando en que Él está obrando incluso cuando el camino a seguir es difícil de ver. Así como el dolor de Noemi dio paso a bendiciones inesperadas, el otoño nos enseña que los finales y los comienzos están unidos. Lo que reunimos ahora se convierte en la semilla de lo que viene después. Esa es la fuente de nuestra esperanza.
A nuestro personal: gracias por el cuidado y la fidelidad que aportan a este trabajo cada día. A nuestros socios y amigos: gracias por caminar a nuestro lado. Estamos agradecidos por esta cosecha y esperanzados por todo lo que aún está por crecer.
Con gratitud,
Omar Escalera
Director Ejecutivo
Broetje Family Trust